Обзор изменений законодательства с 01.01.2015

Повышается ставка налога на дивиденды

С 1 января 2015 года дивиденды будут облагаться по ставке 13 процентов. Данная норма будет применяться ко всем случаям выплаты дивидендов налоговым резидентам РФ в 2015 году, включая ситуации, когда дивиденды будут выплачиваться по итогам 2014 года. В Законе особо оговаривается, что в отношении доходов от долевого участия в организации (дивидендов) налоговые вычеты применять нельзя.

Расширяются полномочия налогового органа при проведении камеральной проверки по НДС

С 1 января 2015 г. налоговым органам предоставляется право при проведении камеральной проверки декларации по НДС проводить осмотр территорий, помещений проверяемого лица, документов и предметов. Ранее такое право предоставлялось только в рамках выездной проверки декларации по НДС.

Личный кабинет налогоплательщика

С 1 января 2015 года вводится понятие «Личный кабинет налогоплательщика», информационного ресурса на официальном сайте налогового органа. Личный кабинет налогоплательщика может быть использован для реализации налогоплательщиками и налоговыми органами своих прав и обязанностей, установленных Налоговым кодексом:
- передача в налоговые органы сведений и документов, включая декларацию, а также расчет авансовых платежей по налогу или расчета по сбору;
- передача налогоплательщику налогового уведомления, акта совместной сверки требования об уплате налога;
- подача налогоплательщиком заявления о зачете или возврате излишне уплаченных сумм налога, а также о возврате излишне взысканных сумм.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Вводятся дополнительные основания ответственности работодателей

С 1 января 2015 года вводится административно-правовая ответственность за нарушение работодателем норм охраны труда (ст. 5.27.1 КОАП). В частности, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты может привести к наложению штрафа
от 130 000 до 150 000 рублей.
Также вводится ответственность работодателей за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

МИГРАЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Вводится обязанность иностранных граждан подтвердить владение ими русским языком для получения разрешения на работу и патента

Владение русским языком может быть подтверждено в частности сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации.
Для получения сертификата иностранным гражданам потребуется успешно сдать экзамен, в частности, по русскому языку в образовательной организации, включенной в специальный перечень. Срок действия сертификата составляет пять лет со дня его выдачи.
От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче заявления о выдаче разрешения на работу освобождаются высококвалифицированные специалисты.

Вводится обязанность работодателя уведомить ФМС о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем

С 01 января 2015 на работодателя, привлекающего и использующего иностранного гражданина, возлагается обязанность уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРАВО

Изменяется порядок аккредитация филиалов и представительств иностранных юридических лиц

Уточняется порядок создания, открытия филиалов/представительств иностранных юридических лиц, прекращение их деятельности. Так, аккредитация филиала, представительства иностранного юридического лица осуществляется в срок не более чем 25 рабочих дней со дня представления соответствующих документов вместе с заявлением об аккредитации в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти.
Отметим, что в настоящее время рассматривается возможность передать от Министерства юстиции к ФНС функцию по аккредитации филиалов/представительств иностранных юридических лиц (за исключением представительств иностранных кредитных организаций), однако пока такое решение не принято.